纳贤、纳垢、纳新   容人、容言、容事

“海纳百川 创无止境”——

海创中央空调的经营方针,是基于“人心为本”的核心价值观,是海创组织的灵魂和行为准则,它体现了海创对于团队合作、创新和持续发展、升级的承诺,像大海一样的格局,多维度,多方位的容纳、吸纳各种人才、思想、经验，可持续积累和创新,永无止境,为客户、员工和社会创造更大的价值。这是我们企业文化的核心,也是我们成功的基础。海创在不断拓展边界、追求卓越的道路上前进。

“亲情管理,铸人似家”——

海创企业的管理文化核心，海创中央空调从创立伊始,就把“爱”的文化根植于海创DNA,用文化铸魂,从骨子里塑造海创员工的高品质信念:因为爱就是帮助人,让人快乐,其终极目标是实现员工价值，成就客户价值,倍增社会价值,彰显海创价值!

• 开放包容：
  海创鼓励多元化和开放的思维方式，欢迎不同背景和经验的员工加入团队，通过融合不同的思维和文化,更好地应对挑战并创造卓越的解决方案。

• 创新驱动：
  创新是海创前进的动力。海创鼓励员工勇于挑战传统，寻找改进和创新的机会,保持持续的竞争力。

• 责任担当：
  海创致力于可持续经营，并勇于承担社会和环境责任，积极参与社区和慈善活动，以回馈社会,追求可持续发展。

• 追求卓越：
  海创追求卓越,永不停歇。我们相信,只有不断挑战自己，并不断提高标准，海创才能实现卓越的业绩。

• 共同成长：
  团队的成功是每个成员的成功。海创鼓励员工相互支持、分享知识和经验，以帮助每个人实现自己的潜力。

• 不断学习：
  员工的成长是企业成功的关键。海创提供培训和发展机会，帮助员工不断提高技能和知识，鼓励员工追求个人和职业发展。

• 团队合作：
  海创视团队合作为成功的关键要素。海创鼓励员工积极分享知识、经验和资源，以实现共同的目标。

• 客户导向：
  客户是海创成功的关键。海创致力于提供高质量的产品和服务，倾听客户的反馈,并不断改进我们的产品和服务。

• 永不满足：
  创新和进步是海创不懈的追求,我们激励员工勇于挑战传统，不断追求卓越。

• 勇攀高峰：
  海创坚信，没有不可逾越的障碍。敢于挑战自己,不断寻找突破口，为实现更大的成就而努力。